Неформальная занятость представляет собой трудовые отношения между работником и работодателем,
Неформальная занятость представляет собой трудовые отношения между работником и работодателем,
основанные исключительно на устной договоренности без оформления письменного трудового договора.
Такой тип занятости характеризуется отсутствием социальной и правовой защиты работника.
Официальное трудоустройство является единственным способом обеспечить себе надежную социальную защиту
и стабильное будущее. Работникам следует помнить, что ответственность за уплату НДФЛ лежит на них независимо от того,
перечисляет ли работодатель налоги или нет.
Борьба с неформальной занятостью - это не только задача государства, но и личная ответственность каждого гражданина за свое будущее и будущее своих близких.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: