Рекламный баннер 990x90px header-top
76.75
90.28
Рекламный баннер 728x90px center-top

Неформальная занятость: риски и последствия

Определение и сущность явления

Неформальная занятость представляет собой трудовые отношения между работником и работодателем,
основанные исключительно на устной договоренности без оформления письменного трудового договора.
Такой тип занятости характеризуется отсутствием социальной и правовой защиты работника.

Основные признаки неформальной занятости
Отсутствие письменного оформления трудовых отношений
Использование наличного расчета при выплате заработной платы
Уклонение от уплаты страховых взносов
Подмена трудовых договоров гражданско-правовыми соглашениями
Принуждение работников к регистрации в качестве ИП
Причины распространения неформальной занятости
Со стороны работников:
Низкая правовая грамотность
Желание получить дополнительный доход
Стремление к гибкому графику
Отсутствие необходимости работать в коллективе
Сложности с официальным трудоустройством
Со стороны работодателей:
Желание сэкономить на налоговых отчислениях
Стремление избежать административной ответственности
Попытка минимизировать расходы на персонал
Последствия неформальной занятости
Для работника:
Отсутствие социальных гарантий и защиты
Невозможность получения оплачиваемых больничных
Потеря права на отпускные выплаты
Отсутствие пенсионных накоплений
Проблемы с получением кредитов
Сложности при оформлении виз
Риск потери работы без предупреждения
Отсутствие компенсаций при травмах на производстве
Для работодателя:
Риск административной ответственности
Возможность крупных штрафов
Угроза приостановки деятельности
Репутационные потери
Правовые аспекты
Работодатель обязан официально оформлять трудовые отношения и информировать работника о:
Составных частях заработной платы
Начисленных дополнительных выплатах
Основаниях и размерах удержаний
Общей сумме к выплате
Защита прав работников
При нарушении трудовых прав работник может обратиться:
В государственную инспекцию труда
В прокуратуру
В суд
Заключение

Официальное трудоустройство является единственным способом обеспечить себе надежную социальную защиту
и стабильное будущее. Работникам следует помнить, что ответственность за уплату НДФЛ лежит на них независимо от того,
перечисляет ли работодатель налоги или нет.

Борьба с неформальной занятостью -

это не только задача государства, но и личная ответственность каждого гражданина за свое будущее и будущее своих близких.

108

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы